Hakkımızda

Hakkımızda

Maxwill, müşterilerinin insan kaynakları ihtiyaçlarının tüm yönlerini kapsayacak şekilde kişiselleştirilmiş, dürüst ve etkin danışmanlık çözümleri sunan uzman bir “insan kaynakları” firmasıdır. 

Maxwill, müşterileri, onların şirket kültürlerini ve mevcut pozisyonların bu sirketler içerisindeki rolünü bütünsel bir bakış açısı ile degerlendirerek katma değer yaratmayı hedefler. Maxwill, her pozisyonun benzersiz ve değerli olduğunu unutmadan, bulunduğu sektörün içerisinde inceleyerek çalışmaktadır.

Maxwill, uluslararası deneyimini yerel pazardaki uzmanlığı ile birleştirerek profesyonel ve uzun vadeli iş çözümleri geliştirir. Maxwill, müşteriye özel çözüm üretme anlayışı ile şirketleri birinci sınıf adaylarla birleştiren hızlı ve özelleştirilmiş bir hizmet sunmaktadır.

Maxwill, geniş bir endüstri portföyünü kapsayan eşsiz bir aday veritabanına sahiptir. Özgeçmişini bu veritabanına yükleyen her aday Maxwill uzmanları tarafından kapsamlı bir şekilde görüşmeye alınır. 

Maxwill'in başarısı, müşterilerimiz ve adaylarımız ile kurulan yaşam boyu ilişkilerin kanıtıdır.

BLOG

ZAMANI ETKİLİ YÖNET, EİNSENHOWER MATRİSİ

00-00-0000

ZAMANI ETKİLİ YÖNET, EİNSENHOWER MATRİSİ   Hem iş hayatında hem de günlük hayatta zamanın verimli kullanılması bireylerin yaşam kalitesini belirleyen en önemli unsurlardan biridir. Eski ABD Başkanı Dwight D. Eisenhower’ın zaman yönetimi konusunda literatüre kazandırdığı bir düşünce biçimi olan ‘Eisenhower Matrisi’ diğer adıyla ‘Önceliklendirme Matrisi; önceliklerimizi doğru sıralanmasının oldukça önemli olduğundan bahseder.      Herkes için, yaşamın en önemli kısıtlarından biri de zamandı.. Zaman doğru yönetilmediğinde önemli bir soruna dönüşür. Önceliklendiremediğimiz bir çok iş verim kaybına neden olur. Bu da önemli işlerimizin gecikmesiyle sonuçlanır.  Eisenhower’ın “Önemli olan nadiren acildir, acil olansa nadiren önemlidir.” sözü bu noktada oldukça önemlidir. Hem hayatınızdaki hem de kariyerinizdeki sorumluluklarınızı önceliklendirmenizi kolaylaştırmak için Eisenhower Matrisi’nden faydalanabilirsiniz. Eisenhower, henüz işe başlamadan bir öncelik sırası yapılmasına ve bu sıraya göre işlerin yönetilmesine dayanır.     Asıl amacımız öncelikleri doğru şekilde sıralayabilmektir. Ardından öncelikli olandan başlayarak tüm işlerimize vakit ayırabiliriz. Bu metogolojiyi  alışkanlık haline geldiğinde performansi pozitif yönde etkilenecek ,enerji boşa gitmeyecektir..              

534 İş Veren
8528 İş Arayan

Gelişmelerden Haberiniz Olsun

E-Bülten aboneliği ile bizden düzenli bilgi alabilirsiniz

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. ' Kabul Ediyorum ' seçeneğine tıklamanız halinde çerez kullanımını kabul etmiş sayılacaksınız. Ayrıntıları inceleyin
Kabul Ediyorum