Hakkımızda

Hakkımızda

Maxwill, müşterilerinin insan kaynakları ihtiyaçlarının tüm yönlerini kapsayacak şekilde kişiselleştirilmiş, dürüst ve etkin danışmanlık çözümleri sunan uzman bir “insan kaynakları” firmasıdır. 

Maxwill, müşterileri, onların şirket kültürlerini ve mevcut pozisyonların bu sirketler içerisindeki rolünü bütünsel bir bakış açısı ile degerlendirerek katma değer yaratmayı hedefler. Maxwill, her pozisyonun benzersiz ve değerli olduğunu unutmadan, bulunduğu sektörün içerisinde inceleyerek çalışmaktadır.

Maxwill, uluslararası deneyimini yerel pazardaki uzmanlığı ile birleştirerek profesyonel ve uzun vadeli iş çözümleri geliştirir. Maxwill, müşteriye özel çözüm üretme anlayışı ile şirketleri birinci sınıf adaylarla birleştiren hızlı ve özelleştirilmiş bir hizmet sunmaktadır.

Maxwill, geniş bir endüstri portföyünü kapsayan eşsiz bir aday veritabanına sahiptir. Özgeçmişini bu veritabanına yükleyen her aday Maxwill uzmanları tarafından kapsamlı bir şekilde görüşmeye alınır. 

Maxwill'in başarısı, müşterilerimiz ve adaylarımız ile kurulan yaşam boyu ilişkilerin kanıtıdır.

BLOG

İş Yaşamında Etkili Bir Trend : Bilinçli Farkındalık (Mindfulness)

11-09-2020

Mindfulness, binlerce yıldır varlığını sürdüren, değeri anca bilinmiş antik bir uygulamadır. Birçok tanımı olsa da mindfulness, genellikle düşüncelerin, bedensel algıların, duyguların ve çevrenin an be an farkına varmak demektir. Kısaca şimdiki zaman farkındalığıdır. Bilinçli farkındalık (mindfulness) uygulamaları iş ortamında daha fazla verim almak, yenilikçi düşünce biçimini artırmak ve iletişim becerilerini geliştirmek adına kullanılmaktadır. Uygulamayı kullanan şirketlerin başında Google, Intel, Aetna ve Target gibi dev şirketleri görüyoruz.  Peki İş Hayatımızda Faydasını Tam Olarak Nasıl Görürüz? Yapılan bilimsel araştırmalarda bireylerin üzerinde özgüvenli ve esneklik gösteren davranış biçimleri, tarafsız bir şekilde olaylara bakabilme, hızlı ve analitik düşünme, detayları fark edip gözden kaçırmamak, uzun süre bir konuya odaklanabilmek gibi etkiler sağlanmış. Özellikle özgüven ve esneklik gibi kazandırdığı davranış biçimleri ve olaylara objektif bir şekilde yaklaşmayı sağlayan kazanımıyla iş hayatında ekip çalışmalarındaki verim ve iş birliğinin artmasına oldukça katkı sağladığı gözlemleniyor. Her iş kolunda, herkesin karşılaştığı o yoğun ve stresli dönemlerde, detay farkındalığı, uzun süreli odak alabilme, hızlı ve analitik düşünmek gibi kazanımlar böyle dönemlerde işlerin üstesinden gelebilmek için oldukça ihtiyaç duyduğumuz özelliklerdir.

547 İş Veren
8397 İş Arayan

Gelişmelerden Haberiniz Olsun

E-Bülten aboneliği ile bizden düzenli bilgi alabilirsiniz