Outplacement

İşletmelerde işten ayrılma sürecinin yönetilmesi; kurumsal itibarın korunması, anlaşmazlıkların önlenmesi ve hem işten ayrılan, hem de geride kalan çalışanların şirkete karşı olumlu tutumlarını sürdürmeleri açısından büyük önem taşımaktadır.
 

Maxwill olarak bu noktada müşterilerimize işten ayrılma süreçlerinde hem kuruma hem de çalışanlara katma değer sağlayan bir Outplacement Programı sunmaktayız. Alanında uzmanlaşmış tecrübeli kadromuz ile endüstriyel psikologlarla işbirliği içinde, ihtiyaç duyulan grup veya bireysel değerlendirme ve danışmanlık hizmetleri gerçekleştirmekteyiz.
Katılımcılarla yüz yüze veya online olarak yapılan görüşmeler sonucunda iş arama süreçlerinde kişiye özel yönlendirmeler yapmakta, aynı zamanda networklerinin gelişmesine katkıda bulunmaktayız. Bireylerin hem psikolojik hem de profesyonel yetkinliklerini güçlendirerek tekrar iş hayatına kazandırılmasını sağlamaktayız.

Maxwill olarak sunduğumuz Outplacement Programı ile, işveren markanızı güçlendirmeniz ve çalışanlarınızın kariyer geçişlerindeki zorlu süreçte onlara destek olduğunuzu gösterebilmeniz için yanınızdayız.

BLOG

2018 İÇİN TREND TAHMİNLERİ: İNSAN KAYNAKLARI DÜNYASI HANGİ GELİŞMELERDEN ETKİLENECEK?

27-02-2018

2017’yi bir yandan kaygı ve krizlerle, diğer yandan coşku ve umutlarla kapattık. 2018’in bu ilk günlerinde önümüzdeki yıl için hem iş hem özel hayatımızla ilgili planlarımız hazır.

538 İş Veren
2345 İş Arayan

Gelişmelerden Haberiniz Olsun

E-Bülten aboneliği ile bizden düzenli bilgi alabilirsiniz