Seçme ve Yerleştirme

Öncelikle, müşterimizi kapsamlı bir şekilde analiz etmek için şirketle ilgili detaylı bilgi alıyoruz. Bu bilgi, işletme ihtiyaçlarını, stratejilerini, finansal ve pazar konumunu ve şirket kültürünü değerlendirmeyi içermektedir.

Mevcut pozisyonlara en uygun adaylarla mülakatlar yaparak, referansları titizlikle kontrol ediyor ve kalifiye bireylerin kısa bir listesini sunuyoruz. Seçme ve yerleştirme süreçlerinizde, mülakattan , teklif görüşmelerine kadar sizlere destek ve tavsiye vermeye devam ediyoruz.

Uzman ve Orta düzey Yönetici İşe Alım

Uzman ve orta düzey yönetici pozisyonları için mesleki yeterliliğe sahip profesyonellerle süreçleri yürütmekteyiz. Mevcut pozisyonlara en uygun adaylarla mülakatlar yaparak, kısa sürede doğru adaya ulaşmanızı sağlamaktayız.

Üst Düzey İşe Alım

Benson & Winch üst düzey yöneticiler ile özel uzmanlık gerektiren roller için profesyonel doğrudan seçme ve yerleştirme süreci yürütmekteyiz. Müşterilerimizle yakın işbirliği içerisinde olmak onların iş ve stratejik hedeflerini anlamamızı sağlamaktadır. Şirketinizin kültürünü, çalışma yöntemlerini ve yöneticilerinizin kişisel hedeflerini anlamak bizim için en önemli esastır. Dürüstlük ve gizlilik, tüm ortaklarımızla paylaşmaktan gurur duyduğumuz temel etik değerlerimizdendir.

BLOG

ZAMANI ETKİLİ YÖNET, EİNSENHOWER MATRİSİ

00-00-0000

ZAMANI ETKİLİ YÖNET, EİNSENHOWER MATRİSİ Hem iş hayatında hem de günlük hayatta zamanın verimli kullanılması bireylerin yaşam kalitesini belirleyen en önemli unsurlardan biridir. Eski ABD Başkanı Dwight D. Eisenhower’ın zaman yönetimi konusunda literatüre kazandırdığı bir düşünce biçimi olan ‘Eisenhower Matrisi’ diğer adıyla ‘Önceliklendirme Matrisi; önceliklerimizi doğru sıralanmasının oldukça önemli olduğundan bahseder. Herkes için, yaşamın en önemli kısıtlarından biri de zamandı.. Zaman doğru yönetilmediğinde önemli bir soruna dönüşür. Önceliklendiremediğimiz bir çok iş verim kaybına neden olur. Bu da önemli işlerimizin gecikmesiyle sonuçlanır. Eisenhower’ın “Önemli olan nadiren acildir, acil olansa nadiren önemlidir.” sözü bu noktada oldukça önemlidir. Hem hayatınızdaki hem de kariyerinizdeki sorumluluklarınızı önceliklendirmenizi kolaylaştırmak için Eisenhower Matrisi’nden faydalanabilirsiniz. Eisenhower, henüz işe başlamadan bir öncelik sırası yapılmasına ve bu sıraya göre işlerin yönetilmesine dayanır. Asıl amacımız öncelikleri doğru şekilde sıralayabilmektir. Ardından öncelikli olandan başlayarak tüm işlerimize vakit ayırabiliriz. Bu metogolojiyi alışkanlık haline geldiğinde performansi pozitif yönde etkilenecek ,enerji boşa gitmeyecektir..

Devamı

538 İş Veren

2345 İş Arayan

Gelişmelerden Haberiniz Olsun

E-Bülten aboneliği ile bizden düzenli bilgi alabilirsiniz

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. ' Kabul Ediyorum ' seçeneğine tıklamanız halinde çerez kullanımını kabul etmiş sayılacaksınız. Ayrıntıları inceleyin

Kabul Ediyorum